Ergonome Junior � Terre
Merci de bien vouloir prendre en considération l'offre d'emploi suivante.

Nature de l'offre
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Le groupe d'ergonomie et de facteurs humains de l'armée de terre recrute un
ergonome junior.
Votre ou vos missions seront de participer à la conception et à l'évaluation
de l'adaptation des matériels (véhicules, informatique, vêtements,
armement,...) aux exigences physiques, physiologiques et psychologiques des
opérateurs militaires.
Vous aurez à votre disposition un bureau informatisé, des matériels des
mesure, une équipe d'ergonomes militaires diplômés.
Une formation diplômante en hygiène et sécurité du travail et/ou en
interface homme-machine serait très appréciée.

Délai de réponse : le 28 février 2005
Début d'engagement : 1er avril 2005 (après entretien et sélection)

Points de contact :
01.39.67.34.19 (commandant BELCOURT) / 01.39.64.34.23 (Lieutenant DEMUMIEUX)
/ 01.39.67.34.20 (lieutenant CARDENAS)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation:
? Adresse postale
STAT
Groupe FH-ERG
BP 292
00441 ARMEES
? Ou adresses électroniques
brigitte.belcourt@stat.terre.defense.gouv.fr
y.demumieux@laposte.net

AVANTAGES ET MESURES DE RECONNAISSANCE.
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Les dispositions légales relatives aux volontaires leur accordent différents
droits et avantages :
? Versement d'une solde mensuelle (650 euros net dès le premier mois et 850
dès le 5ème mois) ;
? ?Gratuité du logement et de l'alimentation à proximité du lieu de travail
;
? Droit au port de la tenue militaire et du grade d'officier (aspirant) ;
? Accès au mess de garnison ;
? Attribution de la prime pour service en campagne (pour compenser les
contraintes liées aux séjours sur le terrain, en camp, en exercice ou en
manoeuvre) ;
?? Réduction des tarifs de 75%, lors des voyages sur le réseau des voies
ferrées nationales ;
?? Édition d'un diplôme, d'un certificat ou d'une attestation de service
permettant de faire valider dans la société civile la formation acquise sous
les drapeaux ;
?? Attribution de la médaille de la Défense Nationale.
Conditions de la candidature
- Nationalité française
- Être en règle vis-à-vis des obligations de la journée d'appel de
préparation de la défense ou du service national
- Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans
- Souscrire un contrat de volontariat
- Être titulaire d'un diplôme du niveau bac + 3 ou supérieur

Le type de contrat :

Vous pouvez souscrire un volontariat pour une durée de 12 mois, renouvelable
chaque année dans la limite de 60 mois, par tranches successives de 12 mois.

Le volontariat vous permet d'avoir une expérience professionnelle militaire.
Il constitue de fait une source appréciable de recrutement ultérieur.
Cette expérience enrichissante vous permet de bénéficier :
- d'une expérience de nature à susciter des vocations de militaires
professionnels ou de réserve ;
- d'une expérience professionnelle en ergonomie reconnue dans le monde civil
du travail ;
- d'une première expérience de l'exercice des responsabilités.
Sélection et orientation
La sélection médicale et psychotechnique des volontaires est effectuée au
sein de l'un des Centres de sélection et d'orientation (CSO). Lors du
passage en centre :
- l'aptitude médicale de l'administré à effectuer un service militaire
volontaire sera déterminée ;
- les candidats reconnus aptes sur les plans médical et psychotechnique
seront amenés à confirmer leur demande de volontariat.
Possibilités de reconversion
Ceux qui auront au moins 4 ans de service et qui désireront recevoir une
formation professionnelle bénéficieront des dispositions du statut général
des militaires relatives à la reconversion :
- accès aux dispositifs d'évaluation et d'orientation professionnelle,
- congé de reconversion,
- droit à une formation professionnelle.
Ceux qui n'auront pas atteint la durée minimale de service requise pour
bénéficier de ces mesures pourront toutefois accéder à un dispositif qui
comprend :
- des actions au sein de l'unité (conseil auprès du bureau recrutement,
reconversion, condition du personnel) ;
- des prestations d'orientation et de techniques de recherche d'emploi ;
- des actions de la chaîne reconversion (aide au placement) ;
- éventuellement des cours par correspondance.

AFFECTATION DES VOLONTAIRES, SOUSCRIPTION ET RESILIATION DE L'ACTE DE
VOLONTARIAT.
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1/ Incorporation des volontaires.
L'incorporation des volontaires a lieu dans une école (cas des aspirants).
Vous recevrez une formation militaire destinée à vous préparer à l'exercice
des responsabilités.

2/ Signature du contrat de volontariat.
Les administrés signent leur acte de volontariat dès les premiers instants
de leur arrivée dans leur premier organisme d'accueil. La phase de signature
de l'acte de volontariat proprement dit s'effectue sous la responsabilité du
chef de corps de cette formation d'accueil.
Toutefois, à compter de la date de signature de l'acte de volontariat,
commence une période probatoire de 3 mois au cours de laquelle le
volontariat peut prendre fin sans préavis, sur l'initiative du volontaire ou
de l'autorité militaire.

3/ Résiliation de l'acte de volontariat.
Au-delà de la période probatoire, l'acte de volontariat est résilié :
? de plein droit en cas :
o d'engagement ;
o de perte de la nationalité française ;
o de condamnation criminelle ou de condamnation à la perte du grade.
? pour raison de santé motivant une décision de mise en réforme définitive ;
? sur demande du volontaire, agréée par le ministre de la Défense, pour
motif grave d'ordre personnel ou familial survenu depuis la signature de
l'acte de volontariat ;
? à l'initiative de l'autorité militaire en cas de faute grave contre
l'honneur, la probité ou les devoirs généraux du militaire.
- posted by ingénieur dupain @ 2:52 AM